今年以来，黑水县公安局始终把党风廉政思想教育工作放在各项工作的首位，立足抓早抓小抓苗头，把党风廉政思想教育引导工作做在事前，民警的政治思想觉悟明显提高，队伍的向心力、凝聚力、战斗力不断增强。
一、以管理为核心，做到以制度管人，按章办事。一是按照“治警必从严”的要求，由局党委班子成员从自身抓起，做到自身正、自身净、自身硬，充分发挥模范带头作用，为科所队长做表率，科所队长为一般民警做表率，形成一级带着一级干，一级做给一级看的良好格局。二是制定《黑水县公安局党风廉政建设责任制工作意见》，严格落实 “一岗双责”制度，重点抓好民警的监督教育管理，引导民警自觉做到自重、自省、自警、自励，形成以制度管人，按规章办事；三是在执法办案上，建立案件点评、案件审核反馈、执法检查与执法质量考评制度，把监督的触角延伸到执法办案各个环节。
二、以防范为重点，做到排查预警，防微杜渐。一是建立警示提醒事前防范机制。对群众反映有不廉洁行为和违规违纪问题，或经了解存在苗头性、倾向性问题的，由局纪检监察科室及时过问和提醒，做到关口前移，防微杜渐。二是建立常态化的排查机制。坚持每月民警队伍纪律状况和思想动态分析研判机制，定期排查民警违法违纪苗头性、倾向性问题，确定重点帮扶对象，有针对性做好帮扶教育工作，最大限度地化消极因素为积极因素，努力把违法违纪问题消除在萌芽状态。三是建立预警惩戒机制。通过召开座谈会、民主生活会、谈心交流会等形式，倾听民警呼声、掌握思想动态。积极发挥局妇代小组作用，主动与民警家属沟通联系，共同做好民警八小时以外的监督管理工作。
三、以查处为依托，做到“查、防、督、改”四结合。坚持以查促防，标本兼治的原则，切实做到“三个不放过”，即“发现违纪违法苗头不放过，认识不提高不放过，整改措施不落实不放过”。同时，本着关心和爱护民警的原则，充分运用通报批评、谈话诫勉等手段进行警示教育，将问题控制在萌芽状态，形成查中有防、防中有督、督中有改、改中有效的系统性预防体系，最大限度地预防和减少了民警违法违纪行为的发生。(县公安局)
